Il progetto “Manager della Rigenerazione Urbana” rientra nel più ampio contesto del progetto “Rigenera Rovereto” e delle azioni operative ad esso collegate. L’obiettivo è quello di selezionare e formare i/le giovani partecipanti dando vita ad una nuova figura professionale che possa agire sia sul piano progettuale-programmatico che sul piano operativo, quale soggetto referente per dare concretezza alle attività promosse dal Laboratorio di Rigenerazione Urbana in stretta relazione con i soggetti partner.
Il progetto prevede tre fasi di realizzazione.
FASE 1 – Formazione (4 mesi: aprile – luglio)
Il programma formativo è strutturato come segue.
- Formazione introduttiva relativa all’acquisizione delle conoscenze di base sul progetto e sul contesto nel quale si andranno ad inserire i/le tirocinanti ed a realizzare gli interventi progettuali.
- Formazione trasversale funzionale allo sviluppo di abilità personali, conoscenze, competenze utili alla gestione del ruolo in oggetto (introduzione ai temi della sostenibilità ESG – Enviromental, team building, public speaking, gestione dei conflitti, negoziazione, mediazione).
- Formazione specialistica rispetto a strumenti, conoscenze e competenze utili per operare all’interno del panorama socio-economico della comunità e del territorio della città di Rovereto, focalizzare i soggetti coinvolti, le interconnessioni tra di essi e progettare in rete attività rigenerative.
FASE 2 – Matching (settembre)
Questa fase intermedia del percorso ha lo scopo di accompagnare i/le giovani verso l’ambito lavorativo secondo logiche di affinità, interessi e aspirazioni personali, conoscenze e competenze acquisite ed esigenze pratiche (orari, luogo di lavoro, ecc.). Tra i/le giovani che hanno concluso la prima fase formativa ne vengono individuati/e 8/10 sulla base di una valutazione per criteri oggettivi. Il tutto funzionale alla realizzazione dei tirocini di lavoro.
FASE 3 – Lavoro (6 mesi: ottobre 2025 – marzo 2026)
La fase di lavoro, della durata complessiva di 6 mesi, prevede che i/le giovani selezionati nella fase di matching siano accolti/e nelle strutture ospitanti per due giorni alla settimana, che saranno specificatamente concordati con ciascuna realtà in funzione della propria organizzazione interna.
Durante questa fase saranno organizzati e condotti dal Laboratorio di Rigenerazione due incontri al mese per un continuo scambio di impressioni, feedback, considerazioni, in funzione della messa a punto di azioni comuni e condivise. Per questa fase è previsto un rimborso forfettario pari a € 2.500,00 omnicomprensivi.
Candidature
BANDO PER LA SELEZIONE DEI PARTECIPANTI AL PROGETTO
F.A.Q.
La formazione si svolge in presenza? Sì, il percorso formativo, innovativo sia nei contenuti che nelle modalità di proposizione, si svolge necessariamente in presenza. Non sarà sempre in aula, ma anche in contesti particolari come ad esempio il rifugio, il museo, il ristorante del Kilometro del Gusto, ecc…
Quante ore di formazione sono previste? In quali giorni si svolgono gli incontri? Il monte ore del percorso formativo è all’incirca di 110 ore. La formazione è solitamente prevista il venerdì pomeriggio (4 ore) ed il sabato tutto il giorno (8) nei mesi da aprile a luglio per circa 10 appuntamenti.
La frequenza è obbligatoria? Sì, la frequenza al percorso di formazione è obbligatoria. Il partecipante dovrà partecipare almeno al 80 % delle ore in programma.
Il percorso di tirocinio è obbligatorio o posso svolgere solo la parte di formazione? Non tutti i partecipanti (massimo 15) avranno l’opportunità svolgere il percorso di tirocinio presso i soggetti partner. Nella fase di matching i soggetti partner si confronteranno con i partecipanti individuando, a seconda di attitudini e disponibilità degli stessi, coloro che effettueranno il tirocinio presso le loro strutture.
Il rimborso è previsto per tutti o solo per chi svolge il tirocinio? La borsa lavoro di 2.500 € è prevista solo per chi effettuerà il percorso completo comprensivo della fase di tirocinio.
Posso candidarmi anche se non sono di Rovereto? Certo. Chiunque, nella fascia di età predefinita, può candidarsi a partecipare al progetto. Nella selezione verrà data priorità a chi risiede nel territorio di riferimento (Rovereto e Vallagarina).
Ci sono costi da sostenere? Non vi sono costi a carico del partecipante se non quelli relativi agli spostamenti per le sedi dove si svolgerà la formazione e successivamente il tirocinio.
Al termine del percorso formativo è previsto un test? No, non sono ad oggi previste verifiche relativamente all’apprendimento da parte dei partecipanti.
I materiali utilizzati durante la formazione (come slide, documenti…) restano a disposizione dei partecipanti? Sì, la documentazione viene messa a disposizione dei partecipanti.
